Le casting est une étape cruciale de la pré-production d’une création audiovisuelle. Il consiste à sélectionner les bons acteurs ou figurants qui donneront vie à votre vision artistique. Dans cet article nous vous présentons toute la démarche pour réaliser un bon casting, et ne pas avoir de mauvaises surprises lors du tournage…
Analyser ses besoins
Tout casting nécessite une annonce détaillée du type de profils recherchés. L’important est d’identifier précisément les personnes recherchées, en dégageant les caractéristiques physiques, les compétences, ou les talents spécifiques dont vous avez besoin. Cela peut-être des figurants, des acteurs, ou bien des danseurs…
Une fois cette étape accomplie, il est essentiel de créer et diffuser une annonce complète, incluant toutes les informations pertinentes et complémentaires. Cette dernière doit fournir des détails sur le contexte du tournage, les rôles recherchés, le lieu, ainsi que des indications claires sur une éventuelle rémunération des acteurs.
Cette étape vous permet de préciser vos attentes, et ainsi de mieux cibler les potentiels candidats. Il est important de penser aussi à la diversité et à l’inclusion. En effet, représenter différentes origines ethniques, genres, âges, peut apporter une richesse à votre projet.
Il est impératif de bien réfléchir à ses critères, et s’assurer qu’ils correspondent bien aux besoins de votre production.
Ensuite, une fois après avoir cerné les critères recherchés, et créée l’annonce, il faut la diffuser…
Les bons acteurs pour une bonne production…
La diffusion de l’annonce de casting…
Pour diffuser votre annonce, plusieurs canaux sont à votre disposition pour toucher un public large. Le premier et le plus courant de ces canaux est indéniablement les réseaux sociaux. Les groupes FaceBook sont un excellent moyen de diffusion. Instagram, Twitter, et LinkedIn offrent eux aussi une très bonne visibilité et vous permettent de cibler des personnes intéressées par l’industrie musicale et du cinéma. L’annonce peut être publiée sur votre compte ou celui de votre agence, sur des pages dédiées aux castings, ou bien sur des forums pertinents.
Il existe également des sites internet spécialisés aux castings et aux opportunités artistiques. Vous pourrez alors atteindre des personnes actives dans le milieu musical ou cinématographique et ainsi trouver votre bonheur !
Les agences de talents sont aussi un bon moyen si vous êtes à la recherche d’acteurs ou de danseurs professionnels. Des associations locales liées à l’industrie de la musique et du cinéma se sont aussi développées. Ces dernières peuvent eux aussi vous aider à trouver des talents potentiels.
Ensuite pour les candidats intéressés par votre annonce, créez un formulaire simple pour recueillir des informations. Le formulaire doit demander de fournir leur nom, prénom, âge, coordonnées, expérience antérieure, et potentiellement des photos et vidéos démontrant leur compétence.
Après, il est primordial de faire un premier listing des candidats retenus (pas plus de 20 candidats pour un personnage) et d’organiser des auditions…
Les auditions de casting
Les auditions permettent d’évaluer chaque candidat pour trouver ceux qui s’adaptent le mieux au besoin de la production audiovisuelle. Choisissez un lieu neutre, faîtes leur jouer la même scène pour pouvoir comparer les différentes performances. N’oubliez pas de prendre des notes et de filmer également avec une caméra. D’une part, cela permettra de mettre les candidats dans les conditions réelles du tournage. Et d’autre part, cela facilitera l’analyse à froid des candidats, en revisionnant les performances proposées.
Il est possible de préparer un script ou une chorégraphie en amont des auditions. Si votre production requiert une action particulière, demandez aux candidats de l’exécuter afin d’évaluer leur compétence et leur capacité à s’adapter à votre vision.
Pendant l’audition, observez attentivement les compétences de chacun, et leur capacité à incarner le personnage de manière convaincante.
Il est tout aussi important d’analyser la prestance et la confiance sur scène des candidats. Gardez ceux qui captent l’attention du public, et ceux qui peuvent transmettre de l’émotion au spectateur.
Évaluez aussi la capacité de chacun à s’adapter aux différentes situations. Savoir jouer avec des partenaires de façon harmonieuse est essentiel pour assurer un bon travail d’équipe lors du tournage.
Pour finir, ne pas omettre de gérer le côté administratif. Si vous travaillez avec des professionnels, respectez les lois du travail et fournissez les contrats appropriés. S’il s’agit de figurant, ces derniers doivent signer les décharges de responsabilité notamment le droit à l’image.
En bref…
Ainsi, le casting est une étape fondamentale avant un tournage. De l’analyse des besoins jusqu’aux auditions en passant par la diffusion de l’annonce, toutes ces étapes sont nécessaires pour choisir soigneusement les acteurs. Ces derniers garantissent l’authenticité, l’émotion et la crédibilité de votre production. Vous savez tout ! A vous de jouer !
