Être stagiaire chez hmwk. (anciennement HomeWork Prod)

On est tous passé par là, chercher un stage pour valider son année, son diplôme. Ça a été notre cas aussi il n’y a pas si longtemps que ça. Alors chez hmwk. nous essayons de répondre au mieux aux demandes que nous recevons.

Une longue histoire avec les stages

Dès la création de Homework production (ancien hmwk.), nous avons commencé à recevoir des stagiaires. Nous considérons que c’est à l’avantage de tous. Pour le stagiaire, c’est l’occasion de mettre les pieds dans un environnement de travail, d’évoluer et apprendre aux côtés de professionnels. Pour nous, c’est la possibilité d’accueillir une personne en plus dans l’équipe qui nous aidera sur le travail, mais aussi parfois, de pouvoir apprendre des capacités de nos stagiaires.

Pourquoi faire un stage chez hmwk. ?

Il faut déjà savoir qu’on ne recherche pas de profil type. Tout le monde est le/la bienvenu-e à partir du moment où il/elle a envie de s’investir et de faire partie de la team hwmk.

Nous avons déjà accueilli des étudiant-e-s venant de licences GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), d’Audiovisuel, d’Arts du Spectacle, de Cinéma, des Bac Pro… Il ne nous manque plus qu’un-e stagiaire de troisième !

Bien évidemment, nous adaptons les tâches données aux stagiaires en fonction de leurs qualités. Au final, un tas de choses différentes sont faites par les stagiaires : la plupart des making-of, du montage, du cadrage, de la production, de la communication, de la rédaction d’articles (Coucou !) et même de la figuration. Car oui, il faut savoir que signer une convention de stage avec hmwk. veut dire s’engager à apparaître dans nos vidéos. Mais promis, on filmera votre plus beau profil.

Faire un stage chez hwmk. c’est aussi découvrir comment se déroule une journée de tournage et tester de nouvelles choses. Un stagiaire communication va vite se retrouver à faire l’assistant cadreur, un moyen pour lui de découvrir le matériel et les missions d’un tournage par exemple.

Etre stagiaire chez hmwk., ça consiste en quoi ?

Tout d’abord, c’est travailler dans une bonne ambiance et pouvoir réellement discuter avec ses directeurs de stage. Ce qui est déjà plutôt bien (et je jure que je n’écris pas ça sous le regard de mon boss).

Quand le planning de travail n’est pas trop chargé, nous essayons de mettre en place un projet avec le stagiaire. Nous lui proposons de travailler sur un projet qu’il réalise de A à Z. L’idée est de lui faire gérer la globalité d’un projet audiovisuel qui a les qualités pour s’intégrer à notre travail. C’est par exemple comme ça que s’est fait le portrait d’Emilie Vasset, réalisé par notre stagiaire de l’époque, Kass. Dans tous les cas, nous faisons en sorte que nos stagiaires soient occupé-e-s et puissent découvrir les tournages.

Le fait d’être assez libre dans son travail, de gérer son rythme et son projet permet à certains stagiaires d’avoir des révélations sur leurs compétences.

Ce que nous attendons de nos stagiaires

Ce que nous apprécions chez nos stagiaires c’est leur capacité à travailler en autonomie. Notre fonctionnement est de donner différentes tâches au stagiaire, à lui ensuite d’adapter son temps de travail comme il le souhaite, du moment que tout est rendu dans les temps impartis.

Il faut aussi être capable de travailler en équipe. Nous avons l’habitude de travailler en équipe et d’échanger beaucoup. Etant donné que les stagiaires font partie de l’équipe, ils peuvent donner leur avis sur les travaux en cours.

Autres qualités que nous apprécions, le sens de l’humour et la bonne humeur ! On aime bien rigoler en travaillant, alors si vous êtes pareils, passez au bureau.

Envoyez nous une demande, nous serons ravis d’échanger avec vous !